Szkolenia dofinansowane

Baza usług rozwojowych

Menu

Finanse dla niefinansistów – rozwijanie świadomości finansowej pracowników

Termin

Czerwiec

17 06 2019 – 18 06 2019 Warszawa

zapis BUR

24 06 2019 – 25 06 2019 Poznań

zapis BUR

Lipiec

09 07 2019 – 10 07 2019 Gdańsk

zapis BUR

11 07 2019 – 12 07 2019 Katowice

zapis BUR

23 07 2019 – 24 07 2019 Kraków

zapis BUR

30 07 2019 – 31 07 2019 Warszawa

zapis BUR

Cel szkolenia

• budowanie szeroko pojętej świadomości finansowej pracowników;
• wykształcenie umiejętności rozumienia i posługiwania się podstawowymi terminami z zakresu rachunkowości, controllingu i finansów;
• wykształcenie podstawowych umiejętności czytania sprawozdań finansowych oraz wyciągania na ich podstawie wniosków i formułowania ocen;
• zmiana błędnych schematów myślowych dotyczących finansów;
• wskazanie obszarów, w jakich rachunkowość i finanse wspierają proces podejmowania decyzji niefinansowych;
• wskazanie obszarów, w których finanse i rachunkowość wymagają wsparcia innych jednostek funkcjonalnych przedsiębiorstwa w celu zapewnienia efektywnego i skutecznego systemu raportowania i pomiaru dokonań;
• objaśnienie kluczowych kryteriów oceny opłacalności przedsięwzięć/projektów długoterminowych z uwzględnieniem ich ryzyka.

Korzyści ze szkolenia

Korzyści, jakie osiągną Uczestnicy po szkoleniu:
• poznają istotę i strukturę kluczowych sprawozdań finansowych;
• rozpoznają skutki i wpływ codziennych działań biznesowych na sprawozdania finansowe i sytuację finansową przedsiębiorstwa;
• nauczą się czytać sprawozdania finansowe i wyciągać z nich wnioski;
• będą potrafili interpretować podstawowe wskaźniki finansowe;
• nabędą podstawowych umiejętności w zakresie sporządzania długoterminowych planów finansowych;
• poznają narzędzia służące ocenie opłacalności długoterminowych planów finansowych;
• poznają podstawowe metody opisu i oceny ryzyka planowanych przedsięwzięć długoterminowych/projektów;
• zdobędą umiejętność skutecznej komunikacji z działami finansowymi przedsiębiorstwa i instytucjami finansowymi (dysponenci funduszy unijnych, banki, wierzyciele), co umożliwia lepszą współpracę między działami wewnątrz przedsiębiorstwa, jak również skuteczniejszą walkę o zewnętrzne źródła finansowania.

Program

1. Znaczenie rachunkowości i finansów dla pracowników działów niefinansowych.

2. Rachunkowość jako system informacyjny przedsiębiorstwa:
• odbiorcy informacji z rachunkowości – czego ja mogę oczekiwać od rachunkowości/ finansów w mojej firmie, albo w czym mogę je wspierać,
• różne rodzaje rachunkowości dla różnych potrzeb.

3. Podstawowe zasady rachunkowości finansowej, czyli reguły rządzące procesem sporządzania sprawozdań finansowych i ich rozumienia.

4. Cele i rodzaje sprawozdań finansowych – czego można oczekiwać od sprawozdań finansowych? Wstęp do czytania sprawozdań finansowych.

5. Zrozumieć bilans – jak go czytać ze zrozumieniem i po co on niefinansiście:
• istota i struktura sprawozdania:
– walory informacyjne i ograniczenia bilansu, jako przyczyna wielu nieporozumień między działami finansowymi a innymi funkcjami w przedsiębiorstwie (np. czy marketing tworzy tylko koszty z perspektywy sprawozdania finansowego?, gdzie podziała się marka produktu i wizerunek firmy?),
– zasady klasyfikacji aktywów i pasywów – jakie mają znaczenie poznawcze,
• przypadek praktyczny:
– czytanie bilansu,
– istota i analiza podstawowych wskaźników finansowych występujących w kontekście bilansu,
• istota i zawartość poszczególnych pozycji bilansu (środki trwałe i wartości niematerialne, inwestycje, należności i zobowiązania, zapasy, rezerwy, rozliczenia międzyokresowe itp.) – te pozycje już nigdy nie będą zagadkowe,
• zasady wyceny składników bilansu – obszar kreatywności w rachunkowości.,
• przypadki praktyczne:
– analiza wpływu codziennych transakcji gospodarczych na bilans i ich odzwierciedlenie w bilansie – warsztaty,
– kreatywność w rachunkowości /w wymiarze księgowym i realnym.

6. Zrozumieć rachunek zysków i strat (P&L) – jak go czytać ze zrozumieniem i po co on niefinansiście?
• jak ocenić zyskowność /rentowność/ działalności firmy:
– obszary działalności, czyli zysk zyskowi nie jest równy,
– mamy zysk, a szef mówi, że nie ma na podwyżki – czy mówi prawdę?
– produkcja „idzie pełną parą”, a wyników finansowych nie ma – gdzie się one podziały?
• przypadek praktyczny:
– czytanie rachunku zysków i strat,
– istota i analiza podstawowych wskaźników finansowych występujących w kontekście rachunku zysków i strat,
• różne sposoby prezentacji wyników realizowanych w biznesie podstawowym – wariant porównawczy i wariant kalkulacyjny:
– różnice między wariantami (wady i zalety),
– częste błędy w analizie wariantu porównawczego rachunku zysków i strat,
• przykłady praktyczne dotyczące rachunku zysków i strat.

7. Analiza wskaźników finansowych łączących dane z bilansu i rachunku zysków i strat – uzupełnienie analizy wskaźnikowej o wskaźniki efektywności wykorzystania majątku i kapitału / wskaźniki nieomawiane wcześniej na tle bilansu lub rachunku zysków i strat) – przypadek praktyczny.

8. Zrozumieć rachunek przepływów pieniężnych – sprawozdanie objaśniające pieniężne wyniki działalności przedsiębiorstwa:
• istota i struktura sprawozdania – analiza skąd się wzięła i na co była wydatkowana gotówka w firmie?
• analiza przypadku – czytanie rachunku przepływów pieniężnych;
• metody sporządzania sprawozdania – ich właściwości i pojemność informacyjna;
• przykład warsztatowy na analizę różnic między zyskiem a gotówką w firmie.

9. Długoterminowe planowanie finansowe i ocena opłacalności projektów inwestycyjnych:
• o czym należy pamiętać przy tworzeniu długoterminowych planów finansowych:
– czas,
– przepływy pieniężne,
– koszt pieniądza, czyli stopa dyskontowa,
• zmiana wartości pieniądza w czasie, czyli właściwie co?
• główne kryteria oceny projektów inwestycyjnych, czyli kiedy nasz plan zyska akceptację:
– okres zwrotu,
– wartość bieżąca netto (NPV),
– wewnętrzna stopa (IRR),
• ocena ryzyka planu finansowego- czyli jakie mamy szanse na sukces i co nam najbardziej zagraża:
– analiza wrażliwości,
– analiza scenariuszowa,
• kompleksowa analiza przypadku praktycznego.

10. Podsumowanie i zakończenie.

Informacje organizacyjne:

Koszt uczestnictwa jednej osoby: 1540 zł + 23% VAT
Godziny zajęć: 9:30 – 16:30
Miejsce zajęć: centrum w/w miast

Więcej informacji:

22 162 79 62

biuro@szkolenia-dofinansowane.net

formularz kontaktowy

www.akademiamddp.pl

Zrealizujemy dla Państwa każde szkolenie.
Jeżeli w naszej ofercie nie znaleźli Państwo szkoleń odpowiadających potrzebom rozwojowym prosimy o kontakt »